Alternance : comment trouver votre entreprise ?

Pas de formation en alternance sans entreprise ! Mettez toutes les chances de votre côté pour la trouver !

jeune travail serrurier

Chercher une entreprise d’accueil est à une véritable recherche d’emploi. Débutez vos démarches le plus tôt possible (dès février si vous le pouvez) !

Sachez expliquer votre projet professionnel

  • Pourquoi ce choix de secteur d'activité et de diplôme ?
  • Pourquoi le faire en alternance ?
  • Pourquoi choisir cette entreprise ?

Avec ces questions, entraînez-vous à vous présenter de manière claire et motivée, en 30 secondes. Le but est d'être convaincant dès le début de votre rencontre avec un patron.

Organisez vos démarches

Ayez un CV et une lettre de motivation pour chacune de vos candidatures. Votre CV doit être à jour et en lien avec votre projet d'alternance. Votre lettre de motivation doit être adaptée à l'entreprise que vous contactez. Préparez-les avec soin, en mettant en valeur vos points forts, atouts, motivations.

Joignez à chacune de vos candidatures un descriptif du contrat en alternance  expliquant le cadre, les engagements et avantages pour l'employeur. Pensez que certains employeurs n'ont peut-être jamais encore pris de jeune en alternance, cela les aidera donc à y voir plus clair...

Choisissez le mode de contact le plus adapté en fonction du secteur visé : se présenter directement, téléphoner, envoyer sa candidature par courrier ou mail… Entraînez-vous à présenter votre projet, vos qualités et motivations.

Tenez à jour un « carnet de bord » de vos recherches pour noter les contacts pris, les suites à donner.

Relancez les employeurs.

À noter : Définissez bien vos critères et contraintes avant toute candidature, notamment au niveau géographique et mobilité... Une entreprise proche de votre domicile ou proche de votre lieu de formation? Disposez-vous d'un hébergement? Avez-vous un véhicule ou des transports en commun adaptés à vos horaires?

Prospectez

Répertoriez les noms des entreprises que vous pouvez contacter (les pages pro / les pages jaunes

Consultez les sites d’annonces et des bourses d'emploi (voir en bas d'article)

Surveillez les sites des grandes entreprises comme EDF, Veolia, PSA, Accor, Axa, qui ont des sites dédiés à leur recrutement.

Certains organismes de formation et Centres de Formation pour Apprentis (CFA) peuvent vous aider dans vos recherches en mettant à votre disposition leur réseau d’entreprises. Posez-leur la question !

Suivant le domaine d’activité et le type d’entreprise, adaptez votre stratégie de candidature, par exemple dans le secteur du commerce, de la grande distribution ou de l'artisanat, allez au contact direct avec les employeurs.

Pensez aussi à la fonction publique !

Si vous êtes suivi par une mission locale ou pôle emploi, parlez des vos démarches à votre conseiller. Ces structures ont souvent des contacts avec des entreprises et des employeurs.

Rendez vous sur des salons de recrutement dédiés à l’alternance pour rencontrer les organismes de formation et des recruteurs.

Si votre projet de formation concerne les métiers de bouche, du bâtiment, les métiers d'art, de services (réparation auto...), coiffure, esthétique ou fleuristerie, le Centre d'Aide à la décision  proposé par le réseau de CMA peut également vous mettre en relation avec les entreprises qui recrutent des apprentis. Contactez votre CMA pour plus d'informations.

Activez votre réseau personnel

Communiquez autour de vous (auprès de votre famille, de vos amis, de vos anciens lieux de stage...) pour faire connaître votre projet, avoir des informations sur le « marché caché » de l’emploi ou tout simplement vous faire conseiller.

Créez des profils sur les réseaux sociaux professionnels comme Viadeo et Linkedin. Vous pourrez ainsi rentrer en contact avec des entreprises.

Quelques sites de référence

Les sites web consacrés à l'alternance  (il y en a beaucoup !). Les plus "institutionnels" :

Vous n’avez pas trouvé d’employeur…

Multipliez les démarches et surtout ne vous découragez pas dès que vous avez des refus.

Sachez que dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, vous pouvez débuter votre contrat 3 mois avant le début de votre formation et 3 mois après sous réserve de place en CFA.

Pour un contrat de professionnalisation, et sous certaines conditions, vous pouvez commencer votre contrat 1 à 2 mois avant le début de la formation.

A noter : si vous n’avez pas trouvé d’employeur, il est possible de suivre une formation d’une année en CFA sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Durant cette année, vous effectuerez des stages en entreprise, sous convention.

 

Par svernay le 16/11/2020
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