Agent polyvalent technique et petite enfance (h/f)

Annonce d'emploi numéro: 10029
Description du poste

Fonctions :

1/ Encadrer les enfants de 2 à 4 ans, du Jardin d’enfant et de l’accueil de loisirs

2/ Assurer l’entretien de la structure et le service de restauration durant les vacances scolaires

Missions :

Encadrement des enfants au sein du jardin d’enfant et de l’accueil de loisirs

  • Assurer les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et créer un climat de confiance sous la responsabilité de la directrice
  • Participer à la mise en place des activités d’éveil 
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, agent d’entretien, animateurs)
  • Participer à l’encadrement d’un groupe d’enfants en collaboration avec les autres professionnels.

Entretien des locaux

  • Organiser et effectuer les opérations de nettoyage, de service et de rangement en respectant les protocoles
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité règlementaire en collectivité d’enfants
  • Suivre le stock des produits d’entretien
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble du personnel du pôle animation jeunesse

Service de restauration :

  • Respecter les normes HACCP
  • Suivi des livraisons
  • Entretien des locaux et du matériel de cuisine
  • Mise en chauffe des repas
  • Respect des protocoles de prise de température et d’échantillonnage
Nombre de postes à pourvoir
1
Type de contrat
CDD (évolution vers CDI)
Profil recherché

Compétences requises

Savoirs :

  • Bonne expression écrite et orale.
  • Connaissance des techniques d’entretien et normes HACCP en collectivité.
  • Connaissance des fiches produits et de l’utilisation des produits
  • Respect des protocoles établis par les responsables
  • Connaître le rôle de chacun dans l’équipe.
  • Savoir s’informer, se former, s’évaluer.
  • Savoir se maîtriser dans les situations d’urgence et faire face à des situations imprévues.
  • Savoir gérer son stress. 
  • Avoir de la rigueur dans la transmission des informations à l’équipe et aux parents
  • Respecter le Projet Pédagogique et le règlement de fonctionnement de la structure. 
  • Connaître les règles d’hygiène et sécurité et les appliquer avec rigueur.
  • Savoir prendre des initiatives.
  • Utiliser les outils mis en place dans la structure pour les transmissions.

 

Savoirs- faire :

  • Capacité d’organisation et de rigueur dans le travail.
  • Esprit d’initiative.
  • Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité
  • Communication et sens du travail en équipe
  • Savoir communiquer avec les enfants.
  • Savoir informer les parents.
  • Savoir être à l’écoute de l’enfant, des parents, de l’équipe.
  • Appliquer les règles du secret professionnel.
  • Travailler dans le respect de la bientraitance envers les enfants.
  • Avoir une tenue et un langage adaptés, corrects

Compétences relationnelles dans l’équipe de travail :

  • Gérer ses émotions et ses tensions.
  • Agir en autonomie en respectant les cadres et objectifs donnés.
  • S’évaluer, se remettre en question, être dans une dynamique de progrès.
  • S’interroger sur sa responsabilité dans le fonctionnement du système.
  • Adopter des attitudes facilitatrices avec ses collègues de travail.
    • Volonté manifeste de faire avancer le collectif, d’être constructif.
    • Fait des propositions pour vivre en harmonie.
    • Ouvert, disponible, adopte une attitude sécurisante.
    • Honnête, authentique, sincère.
    • Sait faire des critiques dans une démarche constructive avec humilité et engagement.
    • Savoir être discret(e), réservé(e) souriant(e).
    • Avoir de la patience, de la maîtrise de soi.
Rémunération
Coefficient 245 de la CCNA
Durée du contrat
12 mois - pouvant évoluer en CDI
Diplôme(s)
- CAP Petite Enfance - BAC PRO SAPAT
Accès
Accessible en bus ligne C24 ou 73 depuis Gorge de Loup
Ville (lieu de travail)
Craponne (69290)
Département/Région/Pays (lieu de travail)
Domaine d'activité de la structure
ANIMATION - TOURISME - LOISIRS
Domaine d'activité du poste
ANIMATION - TOURISME - LOISIRS
Durée hebdomadaire

- ETP : 0.60 annualisé : • 23h30/semaine en période scolaire • 32h/semaine durant les vacances scolaires (la moitié des vacances)

Temps plein/partiel
Temps partiel
Date de début du contrat
Nom Annonceur (ou de l'organisme)
Ifac Rhône
Comment postuler ? (Coordonnées de la personne à contacter et modalités de candidature)
Candidature à envoyer par mail à mlaure.sonck@utce.ifac.asso.fr
Annonce publiée le 31/07/2019 et jusqu'au