Agent de developpement jeunesse (h/f)

Annonce d'emploi numéro: 11175
Description du poste

Missions et responsabilités

DIRECTION ÉDUCATION ENFANCE JEUNESSE
Enfance Jeunesse et Vie scolaire

 

Intégrer les réseaux d’acteur présents sur le territoire et favoriser la prise en compte de la jeunesse
Accompagner et participer au développement de la politique jeunesse locale (11-25 ans), sur la base du diagnostic
jeunesse
Assurer les liens entre l'accueil de loisirs jeunesse (11-17ans) et les missions d'accompagnement jeunesse (16-25ans)

Au sein du service enfance, jeunesse et vie scolaire, l’agent de développement jeunesse assure la mise en œuvre de la
politique jeunesse en direction des jeunes de 11 à 17 ans. Il est intégré au sein d'un service de 10 personnes dont 3
personnes dédiées à la jeunesse.
Direction de l'accueil de loisirs jeunesse
- Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs jeunesse 11-17 ans.
- Proposer et mettre en œuvre une programmation d'animations (en déclinaison du projet pédagogique) à destination des
jeunes de 11-17 ans en lien avec les services de la ville, les associations locales, et les directeurs d'accueil de loisirs
enfance-jeunesse.
- Garantir le respect des conditions d'accueils en particulier en matière d'hygiène, de sécurité physique et morale
- Assurer en direct, et aux côtés des animateurs, diverses séquences d’animation
- Encadrer les animateurs permanents et occasionnels dans le cadre de l'accueil de loisirs jeunesse
- Construire et mettre en œuvre les outils pour proposer des passerelles entre l'accueil de loisirs et la politique
d'accompagnement jeunesse (16-25ans)
- Évaluer les actions jeunesse mises en œuvre
Développement local jeunesse
- Alimenter en continu le diagnostic jeunesse pour permettre la mise à jour régulière du projet pédagogique.
- Participer et être acteur de la politique de développement locale en lien avec les partenaires locaux (prévention
spécialisée, écoles-collège-lycée, politique de la ville, GUSP, centres sociaux...).
- Relations avec les partenaires institutionnels : Grenoble Alpes-Métropole, Conseil Départemental, CAF, DDCS,
Préfecture...
Gestion financière et administrative:
- En lien avec le chef de service et le référent administratif et financier du service jeunesse, assurer la préparation, le suivi
et le contrôle budgétaire (investissement et fonctionnement) du volet jeunesse.
- Recherche des éventuels financements et des partenariats financiers dans le cadre de projets
- Participe au suivi administratif (CAF, PMI, DDCS,...) au sein du service.
- Participe aux réunions de service enfance, jeunesse et vie scolaire

Nombre de postes à pourvoir
1
Profil recherché

Compétences et technicité du poste
- Connaissances du public jeune (11-17 ans) en terme de développement physique, psychologique et de socialisation.
- Connaissance de la législation de la Jeunesse et Sport
- Méthodologie de projet
- Connaissance de l'environnement des collectivités
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des principes et outils budgétaires
- Autonomie et capacités d'adaptation
- Encadrement équipes
- Qualités relationnelles

 

Profil du candidat

Formation: Bac+3/Bac+5

Expérience professionnelle

 

Rémunération
FILIERE/CATEGORIE/GRADE Attaché / A / Animation / B / Animateur
Diplôme(s)
Bac + 3 Bac + 5 - Développement local - Développement territorial - Animation socio-éducative - Animation jeunesse
Avantages
Avantages liés au poste: Prime de chargé de mission et NBI QPV
Ville (lieu de travail)
Pont de Claix
Département/Région/Pays (lieu de travail)
Domaine d'activité de la structure
ANIMATION - TOURISME - LOISIRS
Domaine d'activité du poste
ANIMATION - TOURISME - LOISIRS
Durée hebdomadaire

Temps plein annualisé

Nom Annonceur (ou de l'organisme)
Ville de Pont de Claix
Comment postuler ? (Coordonnées de la personne à contacter et modalités de candidature)
CV et lettre de motivation à l'intention de Mr le Maire :
alice.boulleaux@ville-pontdeclaix.fr
Candidature jusqu'au 25 octobre.
Annonce publiée le 16/10/2019 et jusqu'au 16/11/2019