Infirmier de soins generaux dans le cadre du service national universel (snu) (h/f)

Annonce d'emploi numéro: 19280
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SNU
Description du poste

Le SNU est un projet d’émancipation et de responsabilisation de la jeunesse complémentaire de l’instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs: le renforcement de la cohésion nationale – qui s’appuie sur l’expérience de la mixité sociale et territoriale comme sur la dynamisation et la valorisation des territoires –, le développement d’une culture de l’engagement et l’accompagnement de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.

Le SNU se décline en 4 phases successives, dont 2 phases obligatoires, à terme, à partir de 15 ans :

  • Une phase préalable d’information et de préparation, qui permet d’informer les familles et de préparer l’appel des jeunes. Appuyée sur le collège et les programmes d’enseignement, elle se traduit également par l’organisation d’une journée d’information en classe de 3e ;
  • un séjour de cohésion de deux semaines obligatoire, à terme, et destiné à transmettre un socle républicain fondé sur la vie en collectivité, la responsabilité et l’esprit de défense comme de résilience. Ce séjour réalisé en hébergement collectif dans l’année qui suit la classe de 3e, est aussi l’occasion de bilans individuels ;
  • une mission d’intérêt général, obligatoire, inscrite dans une logique d’accompagnement et d’individualisation des parcours. Fondées sur des modalités de réalisation variées, perlées ou continues, les missions proposées permettent d’accompagner les jeunes dans la construction de leur projet personnel et professionnel ;
  • une phase d’engagement volontaire d’au moins 3 mois, réalisée entre 16 et 25 ans, et dont la mise en œuvre s’appuiera principalement sur les dispositifs de volontariat existants.
  1. Après une première année 2019 qui a permis une préfiguration réussie dans 13 départements, le projet sera étendu en 2020 à tous les départements, y compris les départements et collectivités d’Outre-Mer, et comprendra :
  • Un séjour de cohésion
  • une phase de mission d’intérêt général pour les jeunes qui auront bénéficié de la phase de cohésion. Elle se déroulera au cours de l’année qui suivra, dans les départements de résidence des volontaires.

Les modalités de mise en œuvre du SNU sont guidées par l’impératif absolu de sécurité. Une attention particulière devra notamment être portée au respect de l’intégrité physique et psychologique et morale des jeunes mineurs, tout particulièrement à l’occasion du séjour de cohésion.

Dans chaque département, un ou plusieurs centres d’hébergement abritent le ou les séjours de cohésion. Chaque centre est dirigé par une équipe de direction, composée de profils complémentaires, issus des différents champs de l’action publique, associative ou professionnelle concourant à la mise en œuvre du SNU.

Le chef de centre est appuyé dans ses missions par 2 adjoints:

  • un adjoint encadrement, chargé de la direction et de l’animation des tuteurs et des cadres de compagnie ;
  • un adjoint éducatif qui coordonne l’ensemble des intervenants, s’assure de la cohérence du projet pédagogique avec l’ensemble des administrations, agences et associations concourantes.

Il dispose d’une équipe de soutien du centre composée de :

  • un intendant chargé de la gestion quotidienne du centre
  • un infirmier qui assure le suivi sanitaire des jeunes et contribue à la promotion de la santé
  • un référent sport et cohésion qui appuie l’action des capitaines de compagnie dans ces deux domaines et relaie celle de l’équipe de direction du centre.

 

Un binôme de cadres de compagnie et des tuteurs de maisonnées constituent l’encadrement au contact des volontaires. Le chef de centre choisit au sein de ce binôme de cadres expérimentés, le capitaine de compagnie (ou chef de compagnie) et son adjoint.

Les compagnies d’une cinquantaine de volontaires sont mixtes. Dans chaque compagnie, les volontaires sont regroupés en maisonnées, non-mixtes, d’une dizaine de jeunes gens. A la tête de chaque maisonnée, un tuteur de même sexe incarne le premier niveau de la chaîne d’autorité et de responsabilité du centre.

Nombre de postes à pourvoir
3
Type de contrat
CEE -contrat d\'engagement éducatif-
Profil recherché

Les sejours de cohésion se dérouleront :

- Lycée horticole de Dardilly

- L'Orée du bois à Saint Martin en haut

Sous l’autorité du chef de centre et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, l’infirmier est un membre de l’équipe de soutien. Il est responsable et chargé des tâches et fonctions suivantes :

  1. Référent sanitaire du centre.
  • Appuyer et conseiller l’équipe de direction et les cadres de compagnie sur le plan de la santé des jeunes volontaires tant en ce qui concerne le projet pédagogique du centre que les situations individuelles.

 

  1. Suivi sanitaire et soins infirmiers
  • Assurer le suivi sanitaire et dispenser les soins infirmiers au profit des jeunes volontaires et, si besoin, des cadres.

 

  1. Mise en œuvre de la procédure relative au repérage des jeunes éloignés du système de santé prévue dans e cahier des charges:
  • Repérer les jeunes volontaires qui n’ont pas réalisé, avant le séjour de cohésion, l’examen médical obligatoire des 15-16 ans ;
  • après examen de leur situation individuelle, assurer l’information sur l’intérêt de rencontrer un professionnel de santé et orienter vers le médecin traitant et/ou le centre d’examen de santé de leur lieu de résidence.

 

  1. Liaison avec les professionnels de santé et structures de soins
  • Avec l’accord du volontaire et de ses parents, assurer la liaison avec les professionnels de santé du département d’origine (établissement scolaire, établissement médico-social, médecin traitant) et avec la structure de soins ayant conventionné avec le centre SNU.

 

  1. Promotion de la santé
  • Tout au long du séjour, conseiller les jeunes volontaires ainsi que les équipes d’encadrement pour faire adopter des comportements favorables à la santé au cours des différentes activités et des moments de la vie quotidienne.

L’infirmier est présent en journée durant tout le séjour et assure une astreinte la nuit.

Rémunération
91 euros net par jour
Diplôme(s)
Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
Avantages
hébérgement , alimentation et blanchissement
Fiche de poste
Ville (lieu de travail)
Dardilly (69570)
Département/Région/Pays (lieu de travail)
Domaine d'activité de la structure
ANIMATION - TOURISME - LOISIRS
Domaine d'activité du poste
SERVICES A LA PERSONNE - SANTE - SOINS - BIEN-ETRE
Temps plein/partiel
Temps plein
Date de début du contrat
Nom Annonceur (ou de l'organisme)
INSPECTION ACADEMIQUE DE LYON
Comment postuler ? (Coordonnées de la personne à contacter et modalités de candidature)
Précisez le mail, le téléphone Pour toute candidature,
réponse avec CV et lettre de motivation
stephane.dumas@rhone.gouv.fr


et/ou l'adresse postale
Annonce publiée le 19/03/2021 et jusqu'au 19/04/2021