Animateur/trice périscolaire (h/f)

Annonce d'emploi numéro: 38254

Missions proposées

Positionnement hiérarchique

L’animateur/trice périscolaire travaille au sein d’un accueil collectif de mineur (ACM) qui se situe dans les locaux d’une école pendant la période scolaire. Il (elle) exerce au sein d’un service qui se développe, appelé actuellement service enfance éducation, rattaché à la Direction de l’Accompagnement Culturel, Educatif, Citoyen et Associatif (CECA). Il (elle) est en lien hiérarchique direct avec le (la) responsable de site périscolaire.

L’équipe support du service enfance éducation se compose d’un(e) chef(fe) de service enfance éducation, d’un(e) responsable périscolaire, d’un agent administratif scolaire, d’un agent administratif périscolaire et d’un chargé de mission enfance-jeunesse.

Contexte :

 

La commune de Seyssins compte environ 7900 habitants avec une perspective de croissance à 9000 habitants à horizon 2025 ; la création du nouveau quartier de Pré Nouvel et d’autres ensembles immobiliers contribue au renforcement de la politique d’urbanisation définie par la Métropole. Pour prendre en compte ses nouveaux besoins, dans un contexte où des contraintes financières pèsent sur les collectivités, et pour préserver la qualité des services de proximité qu’elle entend maintenir, elle se doit de conduire une politique ambitieuse et volontariste de réorganisation de ses services, en renforçant ses compétences de proximité au plus près des usagers. 

Les activités périscolaires étaient depuis de nombreuses années assurées par une association partenaire de la commune. La municipalité ayant décidé de reprendre ces activités en régie à compter de septembre 2021, la Ville de Seyssins recrute des animateurs pour assurer les missions d’animation sur les temps périscolaires. Ils (elles) sont chargé(e)s de la mise en place et de l’encadrement des activités, sur une des écoles de la ville, sur tout ou partie des trois temps périscolaires (matin, pause méridienne et soir), et placés sous la responsabilité de la ville.

Missions principales

Dans le cadre de ses missions, l’agent assure :

  • La conception, préparation et mise en place d’activités
  • L’encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires.

Concevoir, préparer et mettre en place des activités périscolaires

 

  • Proposer des activités diverses et variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et en fonction des besoins et attentes des différents publics.
  • Construire une progression pédagogique en lien avec l’activité demandée et les capacités des enfants.
  • Faire remonter au responsable de site les besoins en matériel.
  • Préparer et assurer la mise en place de l’activité en amont.
  • Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités.
  • Réaliser le bilan de l’activité avec les enfants et faire remonter au responsable.

Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires

 

  • Assurer l’encadrement des enfants sur tout ou partie des différents temps périscolaires : le matin avant la classe, sur le temps méridien et le soir après la classe.
  • Impulser et animer la dynamique de groupe.
  • Assurer la sécurité physique, affective et morale de l’enfant (notamment en connaissant et respectant les PAI et les procédures internes à l’ACM).
  • Accueillir et informer les familles et les enfants.
  • Faire respecter les règles et procédures internes régissant le fonctionnement de l’ACM.
  • Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant et le projet pédagogique de la structure.
  • Être à l’écoute et instaurer le dialogue avec l’enfant.
  • Aider l’enfant dans sa construction en tant qu’individu et travailler aux notions de responsabilisation, de citoyenneté et de respect de l’environnement.

FOCUS : Encadrer les enfants sur le temps de restauration scolaire

  • Être à l’écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier.
  • Accompagner les enfants dans le repas sur la découverte des goûts et des saveurs.
  • Eduquer les enfants aux notions d’hygiène, de tâches collectives pendant/après le repas.
  • Eduquer les enfants aux notions de besoins et d’équilibre nutritionnels, et de gaspillage alimentaire.
Fiche de poste

Profil recherché

Compétences, technicité, aptitudes exigées : en termes de savoir-faire

  • Connaissance :
  • Des besoins physiologiques et du rythme de l’enfant
  • Du fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire (législation, règles d’hygiène et de sécurité...)
  • Du statut de la fonction publique et de la réglementation du travail
  • Du secteur socioculturel, des collectivités territoriales, des institutions publiques
  • Savoir concevoir et animer des activités
  • Savoir évaluer une activité
  • Savoir travailler en transversalité et avec différents partenaires
  • Savoir rendre compte et transmettre
  • Être force de proposition pour sa hiérarchie

 

Compétences personnelles : en termes de savoir-être

 

  • Autonomie
  • Créativité
  • Disponibilité et polyvalence
  • Rigueur, méthode
  • Précision, fiabilité
  • Réactivité
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Sens de l’organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l’écoute
  • Gestion des conflits

BAFA minimum

Environnement / Conditions

  • Nombre de postes à pourvoir : 5
  • Type de contrat : CDD -contrat à durée déterminée-
  • Rémunération : 41% smic annualisé
  • Durée du contrat : 1 an
  • Domaine d'activité de la structure : ANIMATION - TOURISME - LOISIRS
  • Domaine d'activité du poste : ANIMATION - TOURISME - LOISIRS
  • Date de début du contrat : 19/09/2022
  • Temps plein/partiel : Temps partiel
  • Avantages : Participation transports, RIFSEEP, repas pris en charge selon nécessité, adhésion COS
  • Accès : Tram

Localisation

Mairie de Seyssins

Seyssins (38180)
Isère (38)

Comment postuler ?

Envoyer votre candidature à Mme ROBERT Flavie - responsable service éducation - flavie.robert@mairie-seyssins.fr

Annonce publiée le 08/09/2022 jusqu'au 08/10/2022