Vous avez moins de 18 ans et vous voulez travailler pendant les vacances ou le week-end ? Concrètement, l'accès à des jobs pour les mineurs est difficile, vous risquez d'être confronté à de nombreux refus. La grande majorité des employeurs privilégie le recrutement de jeunes de plus de 18 ans. Et pourtant...vous pouvez normalement candidater à toutes les offres qui vous intéressent (sauf exceptions). Le travail est effectivement autorisé dès 14 ans mais il reste rare et peu encouragé. Vous êtes motivés ? Foncez !
Vous n’avez pas trouvé de job…!? Voici quelques idées d’alternatives pour enrichir votre CV pour l’année prochaine, occuper votre temps libre et contribuer à des projets.
Vous avez 15, 16, 17 ans et vous voulez travailler pendant les vacances ou le week-end ? Concrètement, l'accès à des jobs pour les mineurs est difficile, vous risquez d'avoir de nombreux refus. Beaucoup d'employeurs préfèrent recruter des jeunes de plus de 18 ans.
Vous cherchez un job d'été ; vous avez déjà envisagé de créer une activité, ou non ; vous êtes curieux et motivé pour vous investir à plusieurs le temps d'un été...
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