Emploi : salaires et indemnisations minimums

Comment comprendre votre salaire, comment décrypter votre bulletin de paie ? Quelles sont les indemnisations minimums ?

personne écrivant sur du papier

Le salaire est versé chaque mois. Il s’accompagne d’un bulletin de salaire où sont notés le poste occupé, la période de paie, le nombre d’heures effectuées, l’intitulé de la convention collective, le salaire brut, la nature et le montant des cotisations sociales patronales et salariales et tout autre ajout ou retenue, ainsi que le montant net à payer de votre salaire.

Gardez à vie vos bulletins de salaire, ils vous seront utiles pour faire valoir vos droits.

A noter : Si vous êtes imposable, depuis janvier 2019, vos impôts sont directement prélevés "à la source" c'est-à-dire prélevés sur votre salaire chaque mois. 

Le SMIC

Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) est le salaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un·e salarié·e, et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération.

Au 1er janvier 2020 :

SMIC horaire  
Brut 10,15 €
Net 8,03 € 
SMIC mensuel (pour 35 h par semaine)  
Brut 1 539,42 €
Net 1 219 € environ
SMIC annuel (pour 35 h par semaine)  
Brut 18 473,04 €
Net 14 628 € environ

Le montant de votre salaire net se calcule en retirant les charges sociales salariales (ou cotisation sociale). Pour calculer votre salaire net, il existe de nombreux simulateurs de calcul du salaire brut/net.

Le SMIC hôtelier

Serveur·se, cuisinier·ière, maître d'hôtel, concierge... les métiers de l'hôtellerie et de la restauration sont nombreux. Dans ce secteur d’activité, on ajoute au salaire de base (SMIC), un avantage en nature (repas, parfois logement), ainsi que les heures supplémentaires majorées (au-delà de 35 h de travail hebdomadaire). Le SMIC hôtelier dépend de la convention collective HCR.

Au 1er janvier 2020 :

SMIC brut mensuel (sur une base de 39 h, avec l'indemnité de repas) 1 700, 69 €
SMIC net 1 400,00 €

Pour en savoir plus :

Le SMIC pour les mineur·e·s

Les mineur·e·s peuvent toucher une version plus basse du SMIC en fonction de leur âge et de leur ancienneté (en dessous de 6 mois). Rien ne vous empêche de négocier, mais cet abattement peut être un argument en votre faveur !

Au 1er janvier 2020 :

  Avant 17 ans De 17 à 18 ans
  Abattement de 20 % Abattement de 10 %
Brut horaire 8,12 € 9,13 €
Brut mensuel 1 231,53 € 1 385,47 €

Attention, la loi encadre de façon stricte le travail d'un·e mineur·e. Des règles légales spécifiques sont imposées à l'employeur tant au stade de l'embauche qu'au niveau des conditions de travail du ou de la mineure salariée. 

Le minimum légal pour les contrats en alternance

Vous vous lancez dans le monde du travail grâce à l’alternance, vous êtes donc en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, voici les salaires minimums pour ce type de contrats :

Attention !! 

L'apprentissage a connu des mutations en 2019 ! Beaucoup de changements sont annoncés tant au niveau de l'accès (jusqu'à 30 ans), que des avantages pour les jeunes (aides au permis, rémunérations plus importantes, maintien dans la formation en cas de rupture..).

Jeunes en contrat d’apprentissage, au 1er janvier 2020, salaire brut mensuel, à temps complet :

  De 15 à 17 ans De 18 à 20 ans À partir de 21 ans
1e année de contrat 25 % du SMIC 41 % du SMIC 53 % du SMIC
  384,85 € 631,16€ 815,89 €
2e année de contrat 37 % du SMIC 49 % du SMIC 61 % du SMIC
  569,58 € 754,31 € 939,04 €
3e année de contrat 53 % du SMIC 65 % du SMIC 78 % du SMIC
  815,89 € 1000,62 € 1 200,74 €

Pour en savoir plus, consultez Comment fixer la rémunération d'un apprenti ? du site du Service Public.

Jeunes en contrat de professionnalisation, au 1er janvier 2020, salaire brut mensuel, à temps complet :

La rémunération dans le cadre d'un contrat de professionnalisation est variable en fonction de l'âge et du niveau de diplôme. Si vous avez plus de 26 ans, le montant du salaire mensuel sera au moins égal au SMIC.

Âge

Titulaire d'un diplôme inférieur au bac Titulaire du bac ou d'un diplôme supérieur
Moins de 21 ans 846,68 € 1000,63 €
De 21 ans à 25 ans inclus 1 077,60 € 1 231,54 €

Pour en savoir plus, consultez cette page sur le Contrat de professionnalisation sur le site du Service Public.

La gratification pour les stagiaires

En droit français, on parle de gratification pour les stagiaires et non pas de rémunération. Elle est obligatoire lorsque la présence du ou de la stagiaire dans l'organisme d'accueil est supérieure à 2 mois, soit l'équivalent de 44 jours (sur la base de 7 heures par jour), au cours de l'année d'enseignement (scolaire ou universitaire). 
Pour calculer votre gratification, vous pouvez utiliser ce simulateur de calcul mis en place par le gouvernement, et l'article Gratification minimale du stagiaire.

Au 1er janvier 2020, gratification nette :

Gratification horaire 3,90 €
Gratification mensuelle (pour 154 heures par mois) 600,60 €

L'indemnisation pour les volontaires en Service civique

Si vous vous êtes engagé·e dans une mission de Service civique, voici l’indemnisation minimum à laquelle vous avez droit :

Au 1er janvier 2018, l'indemnisation nette :

Indemnisation versée par l'Etat 472,97 €
Indemnisation versée par l'organisme d'accueil 107,58 €

Soit un total de 580,55 € net par mois. Cette somme peut être majorée de 107,66 € sous conditions, notamment sous critères sociaux (bénéficiaires du RSA...). Cette gratification est non imposable. Consultez l'article L'indemnité de Service Civique sur le site officiel.

Jobs et impôts

Si vous êtes apprenti·e

Vous devez faire votre déclaration d'impôts. Les salaires versés en 2019 dans le cadre du contrat d'apprentissage sont exonérés jusqu'à 18 255 €. Vous ne devez donc déclarer que la partie du salaire supérieure à cette somme. Pour en savoir plus, consultez l'article du Service Public : Comment est imposé le salaire d'un·e apprenti·e ?

Si vous êtes étudiant·e avec un job (d'été ou pendant l'année scolaire)

Les jeunes de 25 ans ou moins (au 1er janvier de l’année d’imposition) ne payent pas d’impôts sur les salaires perçus pendant leurs études ou pendant les congés scolaires ou universitaires, dans la limite de 3 mois de SMIC pour une année (4 495 € pour la déclaration 2018).
Pour en savoir plus, consultez le site des Impôts : Salaires et assimilés.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à appeler ou à vous déplacer dans votre centre d'imposition. Vous pourrez ainsi avoir une réponse personnalisée en fonction de votre situation : Trouver mon centre d'imposition.
 

Par pguyomar le 07/09/2020
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